생활 가이드북

 회사에 다니면 국민연금 보험료를 근로자와 회사가 나누어 부담합니다. 하지만 급여가 많지 않은 근로자나 소규모 사업장에는 매달 내는 사회보험료도 부담이 될 수 있는데요. 이런 부담을 줄이기 위해 운영되는 제도가 두루누리 사회보험료 지원사업 입니다. 일정한 조건을 충족하는 소규모 사업장의 신규가입 근로자는 국민연금 보험료의 최대 80%를 지원 받을 수 있습니다. 그렇다면 2026년에는 누가 지원받을 수 있고, 근로자가 직접 신청해야 하는지 알아보겠습니다. 두루누리 사회보험료 지원이란? 두루누리는 소규모 사업장에서 일하는 저소득 근로자의 사회보험료 부담을 줄이기 위해 보험료 일부를 국가에서 지원하는 제도입니다. 국민연금의 경우 근로자 본인 부담분뿐만 아니라 사용자 부담분도 지원 됩니다. 따라서 조건을 충족하면 근로자는 월급에서 공제되는 국민연금 보험료 부담을 줄일 수 있고, 사업주 역시 부담해야 하는 보험료를 줄일 수 있습니다. 2026년 두루누리 국민연금 지원대상은? 2026년 국민연금공단 안내에 따르면 기본적으로 국민연금 가입 근로자가 10명 미만인 사업장 에서 일하면서 월평균소득이 270만 원 미만인 근로자 가 대상입니다. 여기에 중요한 조건이 하나 더 있습니다. 지원신청일 직전 1년간 사업장 가입이력이 없는 신규가입 근로자 여야 합니다. 또한 재산은 6억 원 미만 , 종합소득은 4,300만 원 미만 이라는 요건도 확인해야 합니다. 따라서 단순히 작은 회사에서 근무한다고 해서 모든 근로자가 자동으로 지원받는 것은 아닙니다. 국민연금 보험료를 얼마나 지원받을까? 지원요건을 충족하면 국민연금 보험료의 80%를 지원 받을 수 있습니다. 여기서 중요한 것은 근로자가 부담하는 보험료만 지원하는 것이 아니라 사용자가 부담하는 보험료도 각각 지원 된다는 점입니다. 국민연금공단의 현재 안내에서는 근로자와 사용자 부담분 각각 월 최대 87,400원 까지 지원받을 수 있다고 설명하고 있습니다. 실제 지원금액은 근로자의 소득과 보험료에 따라 달...